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小米管理層新變化：周受資離職助字節(jié)跳動IPO，新人曾學(xué)忠受重用
近日，在財(cái)報發(fā)布的同時小米宣布了一項(xiàng)重要人事變動：小米集團(tuán)高級副總裁、國際部總裁周受資請辭，不再擔(dān)任公司職務(wù)。同時，晉升盧偉冰為集團(tuán)高級副總裁，兼任中國區(qū)總裁、國際部總裁和 Redmi 品牌總經(jīng)理，向 CEO 匯報。...
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因暴雨被問責(zé)的鄭州原市長侯紅再受重用
據(jù)河南省衛(wèi)健委官網(wǎng)顯示，現(xiàn)任河南省衛(wèi)健委黨組副書記、副主任，曾因“720”特大暴雨被政務(wù)降級的鄭州原市長侯紅，已再次被河南省委重用，并被明確為正廳級。...
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40歲周受資，從VC到最難CEO
VC圈對于周受資并不陌生。他的人生軌跡歷來為人津津樂道：1983年出生于新加坡，18歲參軍，兩年后獲得上尉軍銜退役；23歲畢業(yè)于名校UCL，隨即加入頂級投行高盛；兩年后，辭職攻讀哈佛商學(xué)院MBA；27歲，加入俄羅斯基金DST并擔(dān)任合伙人，隨后孤身一人從新加坡到北京，開啟VC生涯。而本周，他作為Tik...
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憑什么讓我對你“忠”
幾年前，一位身價百億的民企老總讓我?guī)椭浯_立企業(yè)管理人員的選拔和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，即建立所謂的“勝任力模型”。這是我當(dāng)管理咨詢顧問時的“拿手好戲”，早已洗手不干了，可人情難卻，不得已，客串了一回。名義上由我領(lǐng)銜的咨詢團(tuán)隊(duì)與客戶配合良好，整個建模過程一帆風(fēng)順，不出三個月，大功告成?？蓻]料到，在“匯報演出”時，...
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《紐約時報》主編下課幕后：曾主導(dǎo)創(chuàng)新 管理水平受好評
《紐約時報》（the New York Times）日前宣布解雇總編吉爾?艾布拉姆森時，傳媒界一片嘩然。即便是《紐約時報》那些見多識廣的記者們也一下子被這條消息“弄懵”了，發(fā)行人小阿瑟?蘇茲伯格在宣布時只是說，艾布拉姆森被解雇是因?yàn)椤靶侣劸庉嬍业墓芾沓隽藛栴}。”但在所有關(guān)于艾布拉姆森管理風(fēng)格的討論中...
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消息稱特朗普會晤周受資
據(jù)美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）12月16日報道，一位知情人士告訴CNN，美國當(dāng)選總統(tǒng)特朗普當(dāng)?shù)貢r間12月16日下午在他的海湖莊園會見了TikTok的CEO周受資。報道稱，這是特朗普勝選以來首次會晤周受資。報道指出，當(dāng)天早些時候，特朗普還在記者會上表示，他可能會扭轉(zhuǎn)針對TikTok的禁令。...
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TikTok的新CEO，為什么是他？
字節(jié)跳動為其在全世界最受歡迎的產(chǎn)品TikTok任命了繼凱文·梅耶爾和瓦妮莎·帕帕斯之后的新一任掌舵者：4月30日，字節(jié)跳動宣布首席財(cái)務(wù)官周受資將兼任TikTok的CEO。盡管這一人事任命很快被淹沒在“五一”假期的喧鬧中，但毫無疑問，它對字節(jié)跳動的未來意義重大。同時，這一任命還有點(diǎn)出乎人們意料。因?yàn)樵?..
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倪受彬
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CEO日報：Uber受Lyft影響，預(yù)期上市估值下降
【大公司新聞】Uber受Lyft影響，預(yù)期上市估值下降Uber對其上市的估值預(yù)期曾高達(dá)1000億美元，但受到Lyft上市后困境的影響，目前優(yōu)步對估值的預(yù)期是800億至900億美元。據(jù)《華爾街日報》（Wall Street Journal）的報道，優(yōu)步期望通過上市融資80至100億美元。戴姆勒第一季...
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3萬字長文刷屏，作者曾管理基金曝光
剛剛過去的周末，一篇聊宏觀經(jīng)濟(jì)的3萬字長文在投資圈刷屏。這篇文章出自某公募基金前研究總監(jiān)之手，且作者自稱撰寫花了14個月，“完全讀懂能受益30年”?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，在擔(dān)任基金經(jīng)理之前，此文作者寇文紅曾從事多年的宏觀策略研究。3萬字的長文中，其一邊宣揚(yáng)資產(chǎn)負(fù)債表衰退的理論，又在實(shí)際管理的基...
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